Coaching

FÜHREN
In Führungspositionen stehen Sie an der Spitze der Pyramide - zu Ihren Aufgaben gehört es andere zu managen, strategische Entscheidungen zu treffen, zu delegieren und Feedback zu geben. Ich mache Sie fit für die neue Position -mit Ihren individuellen Anliegen, erarbeiten wir einen Weg auch unangenehme Themen konstruktiv und wertschätzend zu formulieren, Ziele und Wünsche abzufragen und allen Beteiligten den Weg zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit und zum unternehmerischen Erfolg zu ebnen. #führung #leadership #feedback #delegieren #jahresabschlussgespräche #mitarbeitergespräche


STRUKTUR ENTWICKELN & UMSETZEN

Eine neue Abteilung aufbauen und/oder übernehmen? Neue Strukturen schaffen - innen & außen?! Klarheit über Aufgaben und Verantwortungen sind wesentlich für den Erfolg. Strukturen schaffen, delegieren,weiterentwickeln ... Was gehört in meinen Bereich, wofür sind meine Mitarbeiter zuständig, wo muss ich abgeben? Wir räumen gemeinsam das Chaos und die Unklarheiten in der Arbeitsstruktur, im Büro und im Kopf auf. #aufräumen #struktur #delegieren


KONFLIKTE BEARBEITEN & LÖSEN

In Unternehmen stoßen Visionäre, Macher, Kritiker, Kreative und Produktioner aufeinander. Wir erarbeiten gemeinsam Lösungen und geben Ihnen oder Ihrem Mitarbeiter transparente und handfeste Hilfestellungen. #konfliktmoderation #teamcoaching


VORBEREITUNG AUF DIE NÄCHSTE
 KARRIERESTUFE
Sie oder Ihr Mitarbeiter wird das erste Mal Führungskraft, ist bereits Führungskraft und soll auf die nächste Ebene vorbereitet werden?! Wir unterstützen Sie, in dem wir auf Basis Ihrer Persönlichkeit, Ressourcen und Jobnforderungen konkret an Herausforderungen und Umsetzung arbeiten. #talentmanagement #talentdevelopment #führung

Oft reicht es nur an den kleinen Stellschrauben zu drehen, um weiterhin erfolgreich zu sein UND mehr Ruhe und Gelassenheit zu erfahren. 

 

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