Coaching

ARBEITSWEISE

HALTUNG

  • wohlwollende & wertschätzende Grundhaltung
  •  komplexe Situationen ordnen & aufräumen
  •  humorvoll & auf Augenhöhe
  •  dynamisch
  •  ehrliches Feedback
  •  Verschwiegenheit & Verlässlichkeit


METHODEN

  • Integrativer Ansatz /systemisch-konstruktivistisch mit ressourcen-, prozess- & zielorientierter Einzelkonzeption
  • Transparente Interventionen
  • Perspektivwechsel & Querdenken
  • Motivation- & Potenzialfreisetzung

     
  • Provokatives Coaching
  • IntrovisionCoaching
  • Transaktionsanalyse

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