TEAM COACH
DIE PRAXIS-FORTBILDUNG FÜR MODERATION, WORKSHOPS & TRAINING
Sicher vor Gruppen stehen.
Professionell moderieren. Ergebnisse erzielen, die bleiben.
Team Coach gibt dir das Handwerk, das du brauchst, damit Workshops, Meetings und Trainings ab jetzt wirklich etwas verändern.
Die Praxis-Fortbildung für Trainer, Moderatoren, HR-Spezialisten, Fach- und Führungskräfte und Coaches. 2 × 3 Tage. Köln. November & Dezember 2026.
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Kommt dir das bekannt vor?
Du sitzt nach der Klausurtagung im Auto, warst zwei Tage raus in einer tollen Location mit schönem Raum und gutem Catering. Und auf der Rückfahrt denkst du: Wir haben im Grunde dasselbe diskutiert wie beim letzten Mal.
Du sollst moderieren, aber gleichzeitig bist du die Chefin oder die HR-Kollegin, die „sowas halt macht“. Oder der Coach, der sonst zu zweit sitzt und jetzt plötzlich vor 15 Leuten steht. Ein Teilnehmer dominiert, drei andere sagen gar nichts und du weißt: eigentlich müsste ich jetzt was sagen, aber ich möchte keinem zu nah treten.
Während einer hitzigen Diskussion im Workshop fragst du dich: „Hätte ich da früher eingreifen müssen? War das zu straff? Zu locker?“ Du weißt, dass du gut bist, aber du willst endlich rausgehen und denken: „Das hab ich richtig gut gemacht.“
Oder: Du willst als Coach neben Einzelcoachings ein neues Angebot schaffen, das zu dir passt: Gruppenformate, Teamworkshops, Trainings und etwas, das du mit echter Überzeugung anbietest. Das Wissen hast du längst, nur was fehlt, ist der Rahmen, das Handwerk und das Gefühl: „Ich weiß, was ich da tue.“
Warum ich Team Coach entwickelt habe.
In über 15 Jahren vor Gruppen – in DAX-Konzernen, im Mittelstand, auf Konferenzen – habe ich eines gelernt: Souveränität im Raum ist kein Talent. Es ist ein Handwerk.
Ich habe dieses Handwerk über Jahre entwickelt. Aus tausenden Stunden in echten Räumen mit echten Gruppen. Aus dem, was funktioniert hat und aus dem, was nicht funktioniert hat. Methoden, die tragen, auch wenn die Gruppe schwierig ist. Strukturen, die halten, auch wenn die Zeit knapp wird. Haltungen, die helfen, wenn der Raum kippt und du in drei Sekunden entscheiden musst.
Irgendwann fiel mir auf: Immer wieder fragen mich Menschen genau danach; Im Coaching. Auf LinkedIn. Nach Vorträgen. Führungskräfte, HR-Profis, erfahrene Coaches, alle kompetent, erfahren, gut in ihrem Job. Und trotzdem mit demselben Wunsch: Ich will nicht nur irgendwie die Veranstaltungen moderieren. Ich will wissen, was ich da tue, wie ich es souveräner hinbekommen und ich will es wirklich können.
Aus meiner Coaching-Ausbildung kam dasselbe Signal: Wie arbeite ich eigentlich mit Gruppen?
Team Coach ist meine Antwort. Das Handwerk, das ich über Jahre entwickelt und verfeinert habe: kompakt, praxisnah, direkt anwendbar. Für die, die schon vor Gruppen stehen und die Souveränität wollen, die dazu gehört
Daniela Fink – Business Coach, Trainerin und Moderatorin seit über 15 Jahren. Gründerin der ThinkFink Academy. LinkedIn Top Voice. Podcast-Host beim Bayerischen Rundfunk. Sie arbeitet täglich mit
Führungskräften bei Deutsche Telekom, SAP, Porsche Consulting, Douglas, RTL, DHL und vielen mehr.
Was danach anders ist.
- Du führst Gruppen – auch schwierige – mit Struktur, Klarheit und echtem Ergebnis.
- Du erkennst Dynamiken früh und weißt, was zu tun ist, bevor es kippt.
- Du gehst rein, liest den Raum und weißt: ich weiß, was hier hilft.
- Deine Workshops sind didaktisch sauber und du bist trotzdem flexibel.
- Du hast deinen eigenen Stil. Und du bist ThinkFink-zertifiziert als Team Coach.
Vera Tellmann
Leiterin Unternehmenskommunikation
RheinEnergie AG
„Ein Jahr nach meinem Einstieg in ein neues Unternehmen erinnere ich mich gerne an einen Workshop, den Daniela für mich und mein Team konzipierte. Abwechslungsreich, spielerisch, voller Dynamik und Humor. Sie schaffte für 30 sehr unterschiedliche Personen eine vertrauensvolle Atmosphäre. Professionalität, Kundenorientierung und Lockerheit – der perfekte Mix.“
Hendrik Thyssen
Associate Partner
Porsche Consulting
„Unmittelbar anwendbare Methoden für die Teamarbeit top vermittelt. Absolute Empfehlung!“
Sandra Groß
Director Product & Tech
FUNKE Channels
„Danielas authentische Art und die tiefgehenden Inhalte ihrer Trainings sind unglaublich inspirierend und direkt umsetzbar. Seitdem habe ich sie mehrfach für Workshops mit meinem Team engagiert.“
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Kein Verkaufsgespräch. Daniela meldet sich persönlich, wenn du Fragen hast.
